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履歴書が完成したなら、次は職務経歴書。正しい応募書類の作成方法をチェックしましょう。 志望動機の書き方・まとめ方【例文付き】
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書類だけでなく、面接でも聞かれることの多い志望動機。上手なまとめ方のヒントが見つかります。 プロが教える！ 履歴書写真の撮り方
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職務経歴書の役割と採用担当者のチェックポイント 職務経歴書は、「応募者の過去の業務内容や実績を詳しく確認する」ための書類です。採用担当者にとって、書類選考における重要度は、履歴書に比べて格段に高くなります。過去の業務内容や実績から、「募集ポジションに対して十分なスキルはあるか」「ほかの応募者にはない強みはあるか」「仕事に対する向き合い方はどのようなものか」といった、採用の判断を左右する、重要な要素がチェックされます。 職務経歴書の主なチェックポイント ・募集ポジションで活躍できるスキル・実績があるか ・ほかの応募者に比べて評価すべき強みはあるか